职场报告:中国VR产业摸索阶段,急缺专业人才

VR(虚拟现实)正成为当前炙手可热的“金矿产业”,而来自职场社交平台领英13日对外发布的一份报告指出,中国VR产业仍在摸索阶段,生态系统缺失,亟缺复合型专业人才。

这份报告指出,正在起步期的中国VR产业,单以绝对人数来看,并不缺乏VR从业者。但高质量、专业的VR人才的储备不足,当前很多VR人才都是为了业务发展需求而从企业其他部门抽调而来的,同时,产业生态建设和产业链部分环节的缺失,成为限制产业发展的一大重要因素。

据了解,VR的核心技术主要涉及图形图像、输入算法、交互、光学等尖端领域,对于人才的要求近乎严苛。

报告指出,在这个复合度极高的领域里,能专攻某一领域的专业人才本身就很少,能综合性地扎根VR技术的人才就更加凤毛麟角。当前中国的VR开发人员大多是从游戏、动漫、3D仿真、模型等行业转型而来。由于行业间技术的差异性,人才很难快速融入VR领域。

全球VR人才报告:美国VR人才数量占全球总数的40%,而中国的VR人才数量仅占全球的2%。

报告认为,高质量VR人才的匮乏成为中国VR产业发展的核心症结,可以预见的是,在未来的竞争中,VR人才的培养和争夺将是VR产业发展的重中之重。在培养本土优质人才的同时,中国企业能不能“走出去”,把海外尖端人才和技术请进来,将是决定中国VR产业能否异军突起的关键因素之一。